Sortierung der Dokumente eines Personalantrages
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Reihenfolge der Personalanträge
- Checkliste
- Antrag (Einstellung, Weiterbeschäftigung, Arbeitszeiterhöhung, Finanzierungsänderung)
- Begründung des Antrags
- Bei Einstellung:
a) Bewerber*innenliste
b) Einladung des Personalrates und der FB, ggf. SBV zu den Bewerbungsgesprächen
c) bei Hausbewerbungen: Bewerbungsunterlagen aller Hausbewerber/innen
d) Bewerbungsschreiben
e) Lebenslauf
f) Nachweise vorheriger Beschäftigungen (Kopien von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen) oder Stipendien
g) alle Hochschulabschlüsse in Kopie, bei ausländischen Hochschulabschlüssen
h) zusätzlich Transcript of Records;
i) Erklärung über Promotions- und Beschäftigungszeiten
j) bei Beschäftigung mit Qualifizierungsziel (z. B. Promotion oder Habilitation): Erklärung zur Richtlinie akademischer Mittelbau
k) bei ausländischen Mitarbeiter*in (außerhalb EU): Kopie der Angaben zur Person aus dem Reisepass sowie in jedem Fall eine Information zum Aufenthaltstitel (bitte Kopie des Titels und ggf. Zusatzblatt beifügen)
5. Bei Weiterbeschäftigung, Arbeitszeiterhöhung und Finanzierungsänderung:
a) Zustimmung der/des Mitarbeiter:in