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Humboldt-Universität zu Berlin - Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät

Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät

Fakultäts-Frauenbeauftragte

PD Dr. Anna Helene Feulner (Wiss. Mitarbeiterin)
DOR 24, 3.213
Sprechstunde: nach Vereinbarung per Email (Sprechstunde auf Wunsch auch im Familienzimmer)

Email: anna.helene.feulner@hu-berlin.de

Telefon: 2093-9779

Stellvertreterin der Fakultäts-Frauenbeauftragten

Nicole Heinemann (Bereichsleiterin Haushalt/Personal)
DOR 24, 3.204
Sprechstunde: nach Vereinbarung

Email: nicole.heinemann@hu-berlin.de

Telefon: 2093-9605

 

Da die Institute unserer Fakultät zu klein sind, um jeweils Institutsfrauenbeauftragte zu bekommen, sind die sieben Institute zu drei Wahlkreisen zusammengefasst. Für jeden Wahlkreis gibt es Frauenbeauftragte.

Wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen an diejenige von uns, die Ihnen am besten geeignet erscheint; Sie können dies frei entscheiden.

 

Frauenbeauftragte für Wahlkreis I

(Institut für deutsche Literatur, Institut für deutsche Sprache und Linguistik)

Dr. Kilu von Prince (Wiss. Mitarbeiterin)
DOR 24, 3.311
Sprechstunde: nach Vereinbarung

Email: kilu.von.prince@hu-berlin.de

Telefon: 2093-9726

Stellvertreterin:

Angela Braum (Sachbearbeiterin/Studierende M.A.)
DOR 24, 3.202
Sprechstunde: nach Vereinbarung

Email: angela.braum@hu-berlin.de

Telefon: 2093-9615

 

Frauenbeauftragte für Wahlkreis II

(Institut für Romanistik, Institut für Slawistik)

Dr. Annette Baumgart-Wendt
DOR 65, 5.63
Sprechstunde: nach Vereinbarung

Email: annette.baumgart@hu-berlin.de

Telefon: 2093-9679

 

Frauenbeauftragte für Wahlkreis III

(Institut für Anglistik und Amerikanistik, Nordeuropa-Institut, Institut für Klassische Philologie)

Eva Buchholz (Lektorin Finnisch)
DOR 24, 3.110
Sprechstunde: nach Vereinbarung

Email: eva.buchholz@rz.hu-berlin.de

Telefon: 2093-9750

Stellvertreterin:

Dr. Friederike Herklotz (Sekretärin, Wiss. Mitarbeiterin)
Hauptgebäude UdL 6, Raum 3050
Sprechstunde: nach Vereinbarung

Email: f.herklotz@hu-berlin.de

Telefon: 2093-70426

 

Tätigkeitsfelder der Frauenbeauftragten

  • Sensibilisierung von Hochschulmitgliedern für Chancengleichheit von Frauen
  • Sicherung eines angemessenen Frauenanteils bei Auswahl- und Berufungsverfahren sowie bei der Strukturplanung
  • Förderung von Frauen im Studium, für Promotion, Habilitation und Professur
  • Unterstützung der im nichtwissenschaftlichen Bereich beschäftigten Frauen
  • Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie
  • Beratungshilfe bei Diskriminierung, Mobbing, sexueller Belästigung etc.

 

Informationen

Beratung für Studierende mit Kind

 

Familienzimmer der Philosophischen Fakultät II

Seit dem 15.06.2012 steht Eltern im Raum 3.102 (DOR 24) ein Familienzimmer zur Verfügung. Hier können Kinder betreut werden, Spielzeug und Bücher für verschiedene Altersstufen sind ebenso vorhanden wie eine Wickelmöglichkeit. Auch ein Computerarbeitsplatz steht zur Verfügung.

Mit unserem Familienzimmer haben wir den Wettbewerb familienfreundlichstes Projekt der Humboldt-Universität zu Berlin 2012 gewonnen. Das vom Familienbüro erhaltene Preisgeld haben wir für die weitere Ausstattung des Zimmers verwendet; so konnten wir u.a. ein Spielhäuschen anschaffen.

Schlüsselkarten für das Familienzimmer sind an folgenden Stellen erhältlich:

in DOR 24 bei:
Frau Bluhm (Raum 3.236),
Frau Häfner (Raum 3.327),
Frau Heinemann (Raum 3.204)
Frau Klein (Raum 3.306),
Frau Krull (Raum 3.529),
Frau Schenk (Raum 3.241)
Frau Trettin (Raum 3.313),
Frau Dr. Gollmer (Referentin für Lehre und Studium, Raum 3.205),
Frau Dr. van Mörbeck (Verwaltungsleiterin, Raum 3.344)
Frau PD Dr. Feulner (Raum 3.213).

in DOR 65 bei:
Frau Dr. Baumgart-Wendt (Raum 5.63).


 

Informationen zu Förderungsmöglichkeiten für Frauen

Förderungsmöglichkeiten durch Universität und zentrale Frauenbeauftragte: https://gremien.hu-berlin.de/de/frb/foerderung; die vorhandenen Förderungsmöglichkeiten sind dort nach Statusgruppen und Karriereschritten gegliedert.

Gleichstellungsfonds der Humboldt-Universität: https://gremien.hu-berlin.de/de/frb/gleichstellungsstrategie/Organisationsentwicklung/gleichstellungsfonds. Ausgeschrieben werden (bis zu zweimal jährlich) Mittel für neu berufene Professorinnen (WiMis und Werkverträge), ferner gibt es Mittel für Gastprofessuren, ein Juniorprofessorinnen-Programm und Lehraufträge für Doktorandinnen.

Förderungsmöglichkeiten auf Fakultätsebene: Derzeit nicht vorhanden, da auf Institutsebene geregelt.

Förderungsmöglichkeiten auf Institutsebene: Gemäß den individuellen Gleichstellungskonzepten gibt es an allen sieben Instituten der Fakultät verschiedene Maßnahmen zur Frauenförderung. Der Umfang ist allerdings durch die Mittel begrenzt. Bitte fragen Sie im Bedarfsfall beim jeweiligen Institutsrat nach, ob eine Fördermöglichkeit für Ihr Anliegen besteht.

Gleichstellungskonzept des Instituts für Anglistik und Amerikanistik: Gleichstellungskonzept_Anglistik-Amerikanistik_14.10.2014

Gleichstellungskonzept des Instituts für deutsche Literatur: Gleichstellungskonzept_Deutsche Literatur_10.10.2014

Gleichstellungskonzept des Instituts für deutsche Sprache und Linguistik: Gleichstellungskonzept_Deutsche Sprache und Linguistik_23.10.2014

Gleichstellungskonzept des Instituts für Klass. Philologie: Gleichstellungskonzept_Klass. Philologie_20.09.2010

Gleichstellungskonzept des Instituts für Romanistik: Gleichstellungskonzept_Romanistik_o.D.

Gleichstellungskonzept des Instituts für Slawistik: Gleichstellungskonzept_Slawistik_o.D.

Gleichstellungskonzept des Nordeuropa-Instituts: Gleichstellungskonzept_Nordeuropa-Institut_10.2014

 

Psychologische Beratung für Studentinnen und Studenten

  • Frau Dipl.-Psy. Kötschau, Psychologische Beraterin
  • Herr Dipl.-Psy. Walther, Psychologischer Berater

Über unser Kontaktformular oder psychologische-beratung@hu-berlin.de