Diversität
Diversität heißt in der Sprach- und literaturwissenschaftlichen Fakultät, Vielfalt wertzuschätzen und als Reichtum zu betrachten. Zu oft werden im deutschen Bildungssystem - und nicht nur dort - Ziele unter Bezugnahme auf Uniformität formuliert (es gibt Standards, Normen und Maßstäbe). Wir sind davon überzeugt, dass neben Exzellenz eine lebendige Vielfalt (z.B. von sozialen Hintergründen, Befähigungen, Altersgruppen, Gender und sexuellen Identitäten, Religionen, Nationalitäten und Herkünften) ein Zeichen von Qualität ist.
Die Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät ist sich bewusst, dass viele Menschen an der Universität strukturellen Barrieren ausgesetzt sind und demnach gezwungen sind, diese zu überkommen – unter anderem deshalb, weil Bildung lange Zeit das Privileg einer wohlhabenden und/oder weißen Elite war. Das gilt etwa für Menschen, die in erster Generation studieren, für Menschen mit Behinderungen, für BIPoC und für queere Menschen. Gleichzeitig verstärken sich unterschiedliche Diskriminierungen auf intersektionale Weise. Unsere Fakultät versucht, in dem Maße, in dem dies für eine Fakultät möglich ist, derartige strukturelle Ungerechtigkeiten herauszufordern. Wir gehen das auf diesen Webseiten vor allem mit drei Mitteln an: Informationen, Vernetzung und Angebote.
Diversität heißt in der Sprach- und literaturwissenschaftlichen Fakultät, aktiv gegen Diskriminierungen aller Art vorzugehen. Wir treten entschieden gegen Rassismus, Ableismus, Sexismus, Nationalismus und andere diskriminierende Handlungen und Strukturen ein. Wir streben danach, für unsere Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiter:innen für Technik, Service und Verwaltung einen sicheren Raum zum Lernen, Forschen und Arbeiten zu gewährleisten.
Aus Diversität erwächst Forschung, Kreativität, Einfallsreichtum und, nicht zuletzt, Wissen. Aus Diversität erwächst Kooperation, Miteinander und Demokratie.
Diskriminierende Ungerechtigkeiten und Ungleichheiten aktiv zu adressieren und abzubauen, ist nicht immer einfach. Dennoch hoffen wir, dass wir durch diese Seiten, auf denen Sie Informationen, Links, Unterstützungsangebote, Beratungen oder Mediationen und einzelne spezifische Angebote finden, einen Anfang dazu präsentieren können. Wir freuen uns über Anregungen und Feedback, zumal wir diese Seite ständig weiterentwickeln wollen. Bitte wenden Sie sich an: slf-diversity@hu-berlin.de.
Wir möchten an dieser Stelle auf die Diversitätsseite der Humboldt Universität und die Diversity Page der Berlin University Alliances verweisen: HU-Diversitätsseite und BUA-Diversity Page.
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Diese Seiten wurden im Auftrag der Kommission für Lehre und Studium der Fakultät von Julia Dutschke und Martin Klepper konzipiert.